特定事業主行動計画

　本市が事業主として策定し、令和7年度末で計画期間満了となった2つの計画（第4次高松市特定事業主行動計画（根拠法：次世代育成支援対策推進法）及び第2次高松市職員活躍推進行動計画（根拠法：女性活躍推進法））については、令和8年度から計画を一本化し、新たに「高松市特定事業主行動計画」を策定しました。
　高松市特定事業主行動計画（計画期間：令和8年4月1日～令和13年3月31日）については、次のとおりです。

　女性活躍推進法第19条第6項及び次世代育成支援対策推進法第19条第6項に基づき、行動計画の実施状況を以下のとおり取りまとめましたので公表します。
　併せて、女性活躍推進法第21条の規定に基づき、高松市における女性の活躍状況を公表します。
　なお、本公表は、本市の各特定事業主（高松市長、高松市議会議長、高松市教育委員会、高松市選挙管理委員会、高松市代表監査委員、高松市公平委員会、高松市消防局長、高松市病院事業管理者、高松市農業委員会、高松市固定資産評価審査委員会委員長）が連名で行うものです。

　本市では、平成29年11月28日に高松市版イクボス宣言『もっとイクボス』を行いました。当日は「イクボス研修」として、NPO法人ファザーリング・ジャパン理事であり、株式会社ファミーリエ代表取締役社長の徳倉康之氏に御講義いただき、市長・副市長のほか課長級以上の職員約70名及び、市内の企業・団体等約20社が参加しました。
　その後、「イクボス宣言」として、市長・副市長のほか課長級以上の職員により、部下の働き方に気を配り、ワークライフバランスの推進に、更に取り組む「もっとイクボス」を宣言しました。