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介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出について

更新日:2020年5月13日

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出について

提出書類及び提出期限等

【加算届出書様式】


〇届出書の提出期限
  令和2年4月15日(水曜日)必着
  ※期限に遅れた場合は、令和2年4月1日からの算定はできませんので、御注意ください。
  ※年度途中から算定を希望する場合は、算定を希望する月の前々月末日までに御提出ください。
  ※書類の補正期間を考慮し、書類の準備が出来次第、早めに御提出いただきますようお願いします。
〇提出先
  高松市 健康福祉局 介護保険課 相談指導係 介護職員処遇改善加算担当者


【介護保険最新情報】


【令和2年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の辞退について】
 令和元年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算事業者で、令和2年度の加算算定を希望しない事業者は、次の書類を提出してください。


【変更の届出について】

 介護サービス事業者等は、処遇改善加算等を取得する際に提出した計画書に変更(次の(1)から(6)までのいずれかに該当する場合に限る。)があった場合には、次の(1)から(6)までに定める事項を記載した変更届を提出してください。

(1)会社法(平成17年法律第86号)の規定による吸収合併、新設合併等により、計画書の作成単位が変更となる場合は、当該事実発生までの賃金改善の実績及び承継後の賃金改善に関する内容

(2)複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合

 ・処遇改善加算については、別紙様式2ー1の2(1)及び別紙様式2ー2

 ・特定加算については、別紙様式2ー1の2(2)及び別紙様式2ー3

(3)就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合は、当該改正の概要

(4)キャリアパス要件等に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合又は処遇改善加算(三)若しくは処遇改善加算(四)を算定している場合におけるキャリアパス要件1、キャリアパス要件2及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る。)があった場合は、介護職員処遇改善計画書における賃金改善計画、キャリアパス要件等の変更に係る部分の内容

(5)介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合は、介護職員等特定処遇改善計画書における賃金改善計画、介護福祉士の配置等要件の変更に係る部分の内容
 なお、喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合には、変更の届出を行うこと。

(6)別紙様式2ー1の2(1)4の2)、2(2)6の2)、7の4)の額に変更がある場合(上記(1)から(5)までのいずれかに該当する場合及び7(2)に該当する場合を除く。)


【実績報告について】
 各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書の提出が必要となります。


〇届出書の提出期限
  令和2年7月17日(金曜日)必着
  ※書類の補正期間を考慮し、書類の準備が出来次第、早めに御提出いただきますようお願いします。
〇提出先
  高松市 健康福祉局 介護保険課 相談指導係 介護職員処遇改善担当者


【変更(辞退)届提出後の実績報告について】
 年度の途中で法人内全ての事業所の廃止又は介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算算定の終了を行った場合は、その年度の始めから廃止日又は加算算定終了日までの賃金改善について実績報告の提出が必要です(吸収合併等により合併法人が併せて実績報告を行う場合を除く)。


【留意事項】
 介護報酬の扱いとなるため、利用者負担が発生します。介護報酬の改定と併せ、重要事項説明書等により利用者への説明及び同意を得るようにしてください。

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お問い合わせ

このページは介護保険課が担当しています。
〒760-8571 高松市番町一丁目8番15号本庁舎1階


<介護保険課>
電話:087-839-2326
ファクス:087-839-2337

Eメール:kaigo@city.takamatsu.lg.jp

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