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福利厚生

更新日:2019年3月25日

福利厚生制度は、どのようになっていますか?

 職員共済会などが、各種の給付事業を行っています。その主なものとして、り災給付や弔慰給付などがあります。また、職員消費生活協同組合(生協)が、食料品や日用品の販売などを行っています。

職員の健康管理は、どのように行われていますか?

 一般定期健康診断を始めとする各種の健康診断を実施しているほか、職員健康管理室を設置し、保健師や産業医、臨床心理士による健康相談や保健指導を行っています。また、一定年齢以上の職員は、市町村職員共済組合等の指定する医療機関で、人間ドックを受検することができます。

レクリエーション事業は、どのように行われていますか?

 体育施設の利用助成のほか、職場対抗スポーツ大会などの各種レクリエーション事業を行っています。

サークル活動は行われていますか?

 同好の有志による各種のサークルがあり、和気あいあいと活発に活動しています。

(文化班 7班) 軽音楽、書道、絵画、盆栽など
(体育班 24班) 野球、ソフトボール、バレーボール、卓球、バドミントン、ソフトテニス、サッカー、剣道、ゴルフ、ボウリング、テニス、走ろう会、フットサルなど

お問い合わせ

このページは人事課が担当しています。
〒760-8571 高松市番町一丁目8番15号本庁舎3階
電話:087-839-2144
ファクス:087-839-2190

Eメール:jinji@city.takamatsu.lg.jp

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