仕事と介護の両立～介護離職を防ぐために～

　高齢化が進み、介護を必要としている方が増加していることに伴い、ご家族の介護を行う方が増えてきました。介護に直面した方の中には、「本当は働き続けたいが、介護のために離職せざるを得ない。」と、仕事を辞められる方もいます。介護を行うようになれば、仕事を続けられないものでしょうか。
　勤務先の「仕事と介護の両立支援制度」を利用して働き方を少し変更したり、介護保険サービスを利用することで仕事と介護を両立することは可能です。

《仕事と介護　両立のポイント》
＜ポイント1＞
　職場に「家族等の介護を行っていること」を伝え、必要に応じて勤務先の「仕事と介護の両立支援制度」を利用する
＜ポイント2＞
　介護保険サービスを利用し、自分で「介護をしすぎない」
＜ポイント3＞
　介護保険の申請は早めに行い、要介護認定前から調整を開始する
＜ポイント4＞
　ケアマネジャーを信頼し、「なんでも相談する」
＜ポイント5＞
　日ごろから「家族や要介護者宅の近所の方々等と良好な関係」を築く
＜ポイント6＞
　介護を深刻に捉えすぎずに、「自分の時間を確保」する

〇厚生労働省の仕事と介護の両立支援事業について

〇労働関係についての公的相談窓口について

　育児・介護休業法に関するお困りごとの相談窓口があります。

⇒香川労働局雇用環境・均等室　電話：087－811－8924

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