職員一人一人が気候や温度等の職場環境に応じて、働きやすい服装での軽装勤務を通年で実施します。
軽装勤務については、さわやかな市役所づくりを目的に、若手職員などで構成する「さわやかサービス推進
チーム」が、令和5年度の取組として、軽装化に関するガイドラインを策定したものです。

・ポロシャツ（色や柄に注意すること）
・タートルネック（色や柄に注意すること）
・スニーカー（トータルコーディネートに気をつけること）
・ノーネクタイ（ボタンの開けすぎに注意すること）
・チノパン（装飾のない落ち着いた色を選ぶこと）

（1）快適で働きやすい服装で勤務することで、業務能率の向上を図り、市民サービスの充実につながる
（2）軽装化に関するガイドラインを通じて、職員一人一人が「かんじが良く清潔な身だしなみ」を意識する
ことにより、来庁される市民の皆様に対し、不快感を与えさせない
（3）気候や温度等の職場環境に応じた服装とすることで、オフィスの適正な室温管理が図られる

令和6年5月1日（水曜日）～

・公務員として品位を失わない節度ある服装とし、TPO（時間・場所・場合）に応じた市民の皆様等に
不快感を与えることなく、かつ業務に支障が生じないよう留意します。
・公式行事や式典への出席等、社会通念上、ネクタイや上着が必要とされる場合には、適切な服装
で対応します。