令和6年4月から建設業にも労働時間の規制が本格的に適用されており、地元建設業の健全な発展を図るためには、働き方改革の推進による長時間労働の是正や休日確保に向けた必要な取り組みが喫緊の課題になっています。このことから、工事受注者の書類作成業務の負担を軽減することを目的として、工事書類の削減、簡素化及び電子化を実施します。