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職員提案について

更新日:2018年3月30日

市では、職員の創意工夫を業務の改善・改革に活かすため、職員提案制度を設けています。

◆28年8月1日から29年7月31日までの間で、4件の提案があり、うち2件を採用しています。

◆27年11月1日から28年7月29日までの間で、11件の提案があり、うち5件を採用しています。

◆26年11月1日から27年10月31日までの間で、14件の提案があり、うち11件を採用しています。

◆25年11月1日から26年10月31日までの間で、16件の提案があり、うち11件を採用しています。

◆25年4月1日から25年10月31日までの間で、実績報告2件を含み20件の提案があり、うち10件を採用しています。

◆22年10月1日から23年9月30日までの間で、実績報告1件を含み16件の提案があり、うち13件を採用しています。

◆21年10月1日から22年9月30日までの間で、実績報告2件を含み4件の提案があり、うち3件を採用し、順次、提案内容を実施しています。

◆20年10月から21年9月まで、3件の提案があり、うち2件を採用し、順次、提案内容を実施しています。

◆19年10月から20年9月まで、実績報告1件を含み6件の提案があり、全6件を採用し、順次、提案内容を実施しています。

◆18年10月から19年9月まで、18件の提案があり、うち15件を採用し、順次、提案内容を実施しています。

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このページは人事課 行政改革推進室が担当しています。
〒760-8571 高松市番町一丁目8番15号本庁舎3階
電話:087-839-2160
ファクス:087-839-2190

Eメール:jinji@city.takamatsu.lg.jp

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