第7次高松市行財政改革計画の策定
更新日：2018年3月1日
第6次高松市総合計画が掲げる本市の目指すべき都市像「活力にあふれ 創造性豊かな 瀬戸の都・高松」を実現するため、まずは私たち職員一人一人が新たな課題や困難な課題にも挑戦できるような職場環境や組織風土をつくり、組織全体の活力を高めるなど、総合計画の着実な推進をサポートする組織強化を目指す必要があります。
このため、人口減少や少子・超高齢社会の到来を迎える中、地方分権改革や高度情報化社会などの社会情勢の変化や、それらに伴い多様化する市民ニーズに対応できる能力と意欲を持った職員の育成や組織風土を構築するための取組を積極的に推進する「第7次高松市行財政改革計画」を策定しました。
【計画期間】
平成28年度～平成31年度（4年間）
第7次高松市行財政改革計画（本編）（PDF：2,652KB）
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